为进一步扩大、充实护理队伍，满足临床护理岗位需求，根据招聘有关规定，拟面向社会公开招聘合同制护士20名。现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治素质好，品行端正；

（二）热爱护理事业，具有岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识结构和良好的心理素质；

（三）年龄要求28周岁及以下（1997年7月1日及以后出生），全日制大专及以上学历，护理学类专业，且具备护士执业资格（证书在有效期内）；

（四）身体健康，能够适应护理岗位的工作强度和要求，符合体检相关规定；

（五）具备岗位所需的专业条件和工作能力，掌握护理专业知识和技能，熟悉护理工作流程和规范；

（六）未受过刑事处罚或被开除公职的人员，无违法违纪记录以及无法律规定不得聘用的其他情形的人员。

二、招聘程序

（一）发布信息

通过七台河市人民医院网站（http://www.qthyy.org.cn/）及微信公众平台等向社会发布招聘信息。

（二）公开报名

1、报名时间：2025年7月1日至8日上午8:00-11:30、下午13:30-16:30（公休日除外）。

2、报名地点：七台河市人民医院4号楼人事科523室；联系电话：0464—8669122。

3、报名要求：现场报名，需提供报名表（登陆医院官网http://www.qthyy.org.cn/打印并填写）、身份证、毕业证书、学位证书、学信网打印“教育部学历证书电子注册备案表”（有效期内）、护士执业证书或成绩合格证明、职称证书等原件及复印件各1份，近期2寸蓝底免冠照片2张。

（三）资格审查

招聘工作领导小组审查报名人员资格，确定进入考试程序人选。

（四）考试

考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%，即考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%，考试总成绩取小数点后2位数（四舍五入）。

1.笔试。参加笔试人数与招聘岗位人数原则上不低于2:1的比例。笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试内容为本专业的相关专业知识，考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。试卷满分100分，笔试所得分数按60%折算计入总分。

2.面试。根据笔试成绩从高到低按照岗位录用人数1:2的比例确定进入面试人选（若按比例确定的最后一名笔试成绩出现并列时，则符合条件的并列人员同时进入面试）。面试采取结构化面谈方式，主要测试报考人员的业务素质、综合能力、职业素养和岗位匹配度等。面试满分为100分，面试成绩保留小数点后两位（四舍五入），面试所得分数均按40%折算计入总分。

（五）体格检查

 根据综合成绩从高到底排序，按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行，体检费用自理。如出现体检不合格或放弃体检的情况，按照应聘同一岗位人员综合成绩高低等额递补。

（六）公示

按照考试成绩及体检结果择优确定拟聘用人选，在七台河市人民医院官网（http://www.qthyy.org.cn/）向社会公布招聘结果，公示期为7天。

（七）试用考核

公示期无异议的，予以试用。试用期为3个月，试用期满经考核合格者予以正式聘用；考核不合格者，取消其聘用资格。

（八）聘用

与医院签订劳动用工合同。

三、有关要求

（一）七台河市直医疗卫生机构在职职工原则上不允许报考，如若报考需用人单位出具同意报考证明；

（二）参与公开招聘的工作人员要严格执行招聘程序，规范操作，做到信息公开、过程公开、结果公开，并自觉接受纪检监察部门及社会监督；

（三）资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，在应聘过程中，考生提交的信息和材料应真实可靠，凡弄虚作假或考试作弊者，一经查实，三年内不允许再次应聘，已经聘用的人员也将予以予以解除劳动合同；

（四）考试时间、成绩以及参加体检人选等均在七台河市人民医院网站发布，不再以电话或短信形式另行通知，请大家及时登录网站查阅，逾期后果自负；

（五）在以往公开招聘中被医院录取后拒接医院通知、不告知医院擅自放弃应聘岗位或因不遵守医院规章制度等被辞退者，不允许报名。

四、监督与咨询

监督电话：0464-8250883；

咨询电话：0464-8669122。

 附件：

《市人民医院公开招聘合同制护士报名表》.doc

七台河市人民医院

2025年6月30日